TeamCare vous aide à
Un coaching pourquoi ?
pour atteindre vos objectifs
Pour vous aider à obtenir des résultats concrets et mesurables dans votre vie professionnelle et personnelle.
A travers le processus de coaching, le client approfondit ses connaissances et améliore ses performances.
pour vous aider dans des situations qui vous semblent insurmontables:
franchir un cap difficile
Vous êtes confrontés à des obstacles pour lesquels les réponses ne sont plus adaptées.
dépasser un conflit
Comme des problématiques relationnelles, des conflits dans le cadre professionnel.
développer des qualités
Surmonter des défis qui remettent en cause votre confiance en vous.
prendre un nouveau départ
Sortir d’une situation que vous ressentez comme une impasse.
CLEEN
se débarrasser des réactions émotionnelles négatives
CLEEN (Coaching de Libération des Empreintes Émotionnelles Négatives) est une nouvelle forme de coaching bref spécialisé.
Il traite de façon instantanée et durable toutes les réactions émotionnelles négatives ainsi que toutes les inhibitions de pensée ou d’action qui vous bloquent.
qu’est-ce que les réactions émotionnelles négatives ?
Les peurs comme la peur du vide,du noir, de l’eau … La peur de conduire, de prendre l’avion, de l ‘ascenseur… La peur de la foule, des araignées…
Ainsi que les situations de pression qui font perdre ses moyens, prise de parole en public, situations d’examen, compétitions sportives…
La colère qui est une forme d’hyper-réactivité émotionnelle et peut provoquer des échecs professionnels ou de couple .
La tristesse provoque une perte d’énergie et une absence de projet.
Et aussi toutes les émotions qui se traduisent par de l’inhibition.
Le coaching d’équipe
pour réussir ensemble
Pour aider les membres de l’équipe à se mobiliser de manière cohérente pour un fonctionnement optimal.
Et ainsi tendre vers un stade d’intelligence collective permettant à l’équipe de décupler son efficacité.
dans de nombreuses situations un coaching d’équipe est utile :
réussir ensemble
Amener les individualités qui composent l’équipe à se placer au service d’une vision, de valeurs et d’objectifs communs.
gagner en efficacité
Améliorer le fonctionnement, l’organisation et la dynamique de l’équipe pour augmenter ses performances.
gérer le changement
Complémentaire à la conduite du changement, le coaching d’équipe permet de transformer les résistances au changment.